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最新消息

◖111學年度第2學期主管名冊◗
●本校員工關懷協助小組各單位窗口名單
轉知內政部有關112年及113年消除一切形式種族歧視國際公約(ICERD)相關宣導教育事項，請查照。
檢送行政院人事行政總處彙整各機關加班費支給辦法問答集，請查照。
主旨：行政院人事行政總處公務人力發展學院「111年度訓練成果總報告」業已登載於該學院全球資訊網（https://www.hrd.gov.tw/）之資訊公開/年度訓練成果專區，請自行下載參閱，請查照。
為提升社會大眾對公職人員利益衝突迴避法「關係人補助限制」之規定，監察院製作「五分鐘，懂利衝--申請補助真輕鬆」動畫短片1案
檢送「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法相關事項Q&A」1份」，請查照。
轉知原行政院人事行政局及行政院人事行政總處相關函釋已納入「各機關加班費支給辦法」內容或與支給辦法未合部分，自即日停止適用，請查照。
本校112年度數位學習課程業於「e等公務園+學習平臺」(以下簡稱學習平臺)上架，請踴躍上線學習，請查照。
本件係教育部函轉行政院112年2月4院授陸經字第1120300060號令略以，自112年2月7日起，恢復實施金門、馬祖與大陸地區之間客運船舶往來，並以金門、馬祖地區之民眾及陸配等為限一案。
教育部函，宣導所屬涉密人員應經（原）服務機關核准始得出境一案。
客家委員會為鼓勵各單位員工參與客語能力認證，建請惠予參加112年度客語能力各級認證之所屬同仁補休案，請查照。
111年行政院模範公務人員事蹟簡介電子檔業登載於行政院人事行政總處網站（https://www.dgpa.gov.tw/），路徑：首頁>公告>111年行政院模範公務人員事蹟簡介及頒獎典禮集錦，請查照。
111年公務人員傑出貢獻獎得獎專輯電子書，業上載於活動官網（http://www.csoca.com.tw）之「得獎者介紹」，請自行下載運用。
所詢教師親屬為解剖教學之大體老師，其逾百日期限，尚有未執行之喪假，得否續給喪假疑義一案，復請查照。
轉知行政院人事行政總處2023~2025年「健康 99-全國公教健檢方案」特約醫療機構及其規劃辦理之健檢方案，供本校員工、退休人員或眷屬參考運用。
檢送公職人員利益衝突迴避法第14條適用疑義說明1案
轉知「111年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」海報、得獎者具體事蹟簡介及網路抽獎活動，請查照。
有關強化反賄選宣導力度及效度1案
轉知教育部函轉勞動部111年10月13日召開「勞工自願提繳勞工退休金制度宣導措施」會議紀錄及相關宣導資料各1份，請查照。

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